老板没有签劳动合同算违法吗

老板不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签书面合同需付双倍工资,长期不签可能导致严重法律后果,如支付高额赔偿。
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老板未签合同违法。处理方式:1. 与老板协商补签,并要求支付双倍工资;2. 若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委提起仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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老板未签劳动合同,常见处理方式是要求补签并索赔。若老板拒绝,可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉,根据具体情况选择最佳途径。
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