包吃包住的工厂要求员工交住宿费，是否正常？
武义交通事故律师
2025-05-11
公司收取员工住宿费不合法，根据《劳动法》相关规定，公司应为员工提供必要的劳动条件，包括住宿。若公司违规收取，员工可维权。不及时处理，可能影响员工权益及工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，员工可与公司协商，要求停止收费并退还已收费用；或向劳动监察部门投诉，寻求法律援助也行。选择方式时，需考虑效率与效果，协商不成再寻求外部帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。若公司坚持收费，先尝试沟通解决；沟通无果，则向劳动部门反映或提起诉讼，要求停止收费并赔偿。记得保留相关证据，以便维权时使用。
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