正式工期第二个月月底离职有工资吗

式工期第二个月月底离职有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应支付工资,不论时间长短。不及时支付,劳动者可向劳动部门投诉,维护自身权益,避免经济损失。
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离职后应得工资,处理方式有投诉与仲裁。建议先与用人单位沟通,无果则向劳动部门投诉;若需法律裁决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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离职有工资。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,收集工作证据,向当地劳动部门投诉;3. 如需法律途径解决,准备相关材料,申请劳动仲裁。
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