劳务合同拿不到钱如何处理?

劳务合同拿不到钱，可依法维权。根据《劳动合同法》等规定，劳动者可向劳动行政部门举报，要求限期支付；逾期不付，用人单位需加付赔偿金。长期拖欠可能影响生活及权益。
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劳务合同欠薪，常见处理方式有举报、协商、仲裁等。选择时，可先尝试与用人单位协商；协商无果，再向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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劳务合同欠薪，需依法处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 沟通无果，向劳动行政部门举报，提供合同等证据；3. 若举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨欠薪。