提交辞职信不到30天可以走吗

提交辞职信不到30天一般不能走。依据《劳动合同法》，劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。若提前离开，可能违反法律规定，用人单位有权追究责任，且可能影响工资结算及离职手续办理。
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提交辞职后常见处理方式是等待30天期满。若用人单位违规不支付工资或办理手续，可选择劳动仲裁。选择时需考虑证据保留，如通过快递寄送辞职信以保留证据。
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不到30天不能走。操作如下：1. 提交辞职信后，正常工作至30天期满；2. 若期满用人单位不支付工资或办理手续，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。