实习员工放假期间腿部受伤，病假可以延长多久

实习员工病假最长可达三十个月，具体依据医疗期定。《劳动法》规定医疗期最长二十四个月，病假则按三十个月累计。若不及时处理病假延长问题，可能导致员工权益受损或引发劳动争议。
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处理实习员工病假延长，可协商或依规办理。建议根据公司规定及员工医疗证明，与员工协商确定病假时长；或依据《劳动法》规定，直接按医疗期确定最长病假。
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病假延长需依规。操作如下：1.查看员工医疗证明，确定医疗期；2.根据《劳动法》，医疗期最长二十四个月，病假累计不超三十个月；3.与员工协商，结合公司规定，确定最终病假时长；4.按规定支付病假工资，避免纠纷。