退伍后带病回家，又找到了工作。企业属于国有

退伍后带病回家且一只眼睛几乎失明，上班后能否享补贴需视政策。分析：根据相关政策，退伍军人若因服役期间患病导致伤残，在退役后可能享受一定的抚恤或补贴。然而，一旦找到工作并正常上班，这些补贴的享受可能会受到影响，具体需参照当地退役军人事务部门的相关规定。若您的伤残与服役直接相关，且当地政策允许，您或许能继续享受部分补贴。提醒：若您的补贴被突然停止或未得到应有保障，可能表明问题较严重，应及时咨询退役军人事务部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有查询政策、咨询相关部门及申请法律援助等。首先，应详细查询当地关于退伍军人带病回家的补贴政策，了解具体规定。其次，可咨询退役军人事务部门或所在企业的人力资源部门，了解您的补贴情况。若遇到政策不明确或执行不当的情况，可考虑申请法律援助，维护自身合法权益。选择方式：根据问题的复杂性和自身情况，选择合适的处理方式。若政策明确且执行顺利，查询政策和咨询部门即可；若遇到争议或纠纷，可考虑申请法律援助。
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具体操作：1.查询政策：登录当地退役军人事务部门官方网站或前往实地咨询，了解退伍军人带病回家的补贴政策，特别是关于就业后补贴的相关规定。2.咨询部门：向退役军人事务部门或所在国有企业的人力资源部门提供个人情况和相关证明文件，咨询补贴的享受条件和程序。3.申请法律援助：若政策不明确或执行不当导致补贴未能享受，可联系当地法律援助机构，申请法律援助，由专业律师协助您维护合法权益。在申请过程中，需准备充分的证据材料，如服役期间的医疗记录、伤残证明等，以证明您的伤残与服役直接相关。4.跟进处理：根据咨询和申请结果，及时跟进处理进度，确保补贴问题得到妥善解决。若遇到阻碍或纠纷，可考虑通过法律途径解决。