过年辞职老板不同意怎么办

过年辞职老板不同意,劳动者有权依法辞职。根据《劳动合同法》,提前30日书面通知即可离职,老板不得阻拦。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠。
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过年辞职遭拒,应对如下:1. 提前30日书面通知单位,到期后离职并要求结清工资;2. 若未提前通知,与单位协商,达成一致后解除合同;3. 遇阻可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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过年辞职老板不同意,常见处理方式为提前30日书面通知或协商。选择时需考虑个人情况与单位需求,确保手续齐全,避免纠纷。

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