未成年劳动法2025新规定是什么?

未成年劳动法2025有新规，关注特殊保护。
《未成年工特殊保护规定》要求未成年工不得从事高危劳动，需定期健康检查。违反将受罚款，并可能承担赔偿责任。不及时处理，将严重影响未成年工身心健康及合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年工劳动问题，处理方式多样。
常见方式包括：确保合规用工，避免高危岗位；定期健康检查，保障健康；违规时及时整改，避免罚款及赔偿。根据具体情况选择适当方式，确保未成年工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年工劳动法新规。
具体操作：1. 严格筛选岗位，避免未成年工从事高危、有害工作；2. 定期组织健康检查，建立健康档案；3. 若发现违规用工，立即整改并报告劳动行政部门；4. 如造成损害，积极承担赔偿责任，修复关系。确保合规，保护未成年工。