已经个人缴纳了11年的灵活就业养老保险，是否可

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄和条件受多种因素影响，包括性别、从事的工作类型以及养老保险的缴纳情况等。一般来说，女工人50岁且连续工龄满10年可退休，但灵活就业者的情况可能有所不同，且需考虑是否达到法定退休年龄和养老保险累计缴费年限（通常需满15年）。提醒：若您发现自己对退休年龄和条件存在误解，或单位在退休问题上存在不合规行为，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若您为女性且从事非管理岗位，已缴纳满15年养老保险（包括个人缴纳的11年和单位缴纳的4年），且达到50岁，可尝试向单位提出退休申请，并咨询当地社保部门确认是否符合退休条件。2.若您为男性或从事管理岗位的女性，即使满足上述缴费年限条件，也可能需达到更高的年龄（如60岁）才能退休。此时，应与单位沟通了解具体情况，并继续缴纳社保至法定退休年龄。3.若单位在退休问题上存在不合规行为（如拒绝办理退休手续、克扣退休金等），您可向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，建议保留好相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录等）。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规、与单位人事部门沟通以及寻求专业法律意见等。选择建议：首先尝试通过官方渠道（如社保部门网站、电话等）了解政策，若仍有疑问，可与单位人事部门沟通；若问题复杂或单位不予配合，建议寻求专业法律人士的帮助。