在公司发生工伤,公司应该如何补偿我?

公司应按《工伤保险条例》赔偿您医疗费、补助金等。未买保险,公司需直接赔偿。不及时处理,可能影响您权益,甚至面临法律纠纷。
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公司应赔偿。操作如下:1.与公司协商赔偿事宜,包括赔偿项目和金额;2.若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求公司按《工伤保险条例》赔偿。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,不成可申请调解或仲裁,仍不满可提起诉讼。

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