退休人员无过错,公司能随意解雇吗?

退休人员无过错,公司不能随意解雇。依据《劳动合同法》等,无过错解雇需支付经济赔偿金。违法解雇可能导致法律纠纷及赔偿。
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不能随意解雇。操作如下:1.首先与单位沟通,了解解雇原因,要求合理解释;2.若单位坚持无理解雇,明确拒绝并保留证据;3.尝试协商解决赔偿问题;4.若协商不成,一年内准备材料申请劳动仲裁。
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处理此类问题,常见方式有协商、劳动仲裁。若单位愿意赔偿,可选择协商;若协商无果,则应在一年内申请劳动仲裁以维权。

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