没有社保工伤怎么算

没有社保工伤应由用人单位支付相关待遇。依据《工伤保险条例》,单位需承担治疗费、康复费、交通食宿费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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无社保工伤需处理。具体操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 与用人单位沟通协商赔偿事宜;3. 协商无果,收集证据,如医疗证明、工作记录等;4. 咨询专业律师,准备法律诉讼;5. 必要时,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
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没有社保工伤的常见处理方式是协商或诉讼。可与用人单位协商赔偿,协商不成则通过法律途径诉讼解决,根据工伤具体情况选择合适方式。
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