病假的企业要赔偿多少

病假企业违法解除需双倍赔偿。依据《劳动合同法》,违法解除需按工作年限赔偿,每工作一年赔两个月工资,未及时处理将面临法律诉讼和罚款。
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病假赔偿常见处理为协商或诉讼。优先与单位协商,协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决,根据具体情况选择合适途径。

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