劳动法全勤工资的算法

全勤工资按月薪除以21.75再乘出勤天数比例算。《劳动法》规定了工资计算方式,错误算法可能影响员工权益,造成劳务纠纷。
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全勤工资算法:月薪÷21.75×出勤天数比例。操作:1. 确认月薪;2. 查月计薪天数(通常21.75天);3. 算出勤天数比例;4. 乘积即全勤工资。
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处理全勤工资算法问题,常见方式有查询公司规定或咨询劳动部门。公司规定不明确时,应优先参考劳动部门意见,确保合法合规。

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